مرسوم رقم 1367-05-2 صادر في 29 من شوال 1426 (2 ديسمبر 2005) بتحديد مسطرة تنقيط وتقييم موظفي الإدارات العمومية   الوزير الأول، بناء على الظهير الشريف رقم 008-58-1 الصادر في 4 شعبان 1377 (24 فبراير

مرسوم رقم 062-10-2 صادر في 30 من ربيع الأول 1431 (17 مارس 2010) بسن تدابير استثنائية للترقية في الدرجة لفائدة الموظفين المنتمين إلى الدرجات المرتبة في سلالم الأجور من 1 إلى 4  الوزير الأول ، بناء

مرسوم رقم 2.05.1368 صادر في 29 من شوال 1426 (2 ديسمبر 2005) بوضع الأطر والدرجات المرتبة في سلالم الأجور من 1 إلى 4 في طريق الانقراض. الوزير الأول، بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4

مرسوم رقم 449-08-2 صادر في 25 من جمادى الأولى 1430 (21 ماي 2009) بشأن التعيين في بعض درجات وأطر الإدارات العمومية  الوزير الأول، بناء على الظهير الشريف رقم 008-58-1 الصادر في 4 شعبان 1377 (24

مرسوم ملكي رقم 68-62 بتاريخ 19 صفر 1388 (17 مايو 1968) بتحديد المقتضيات المطبقة على الموظفين المتمرنين بالإدارات العمومية    الحمد لله وحده، نحن عبد الله المعتمد على الله أمير المؤمنين بن أمير

منشور رقم 96-16 بتاريخ 10 رجب 1417 ( 9 دجنبر 1996) حول تمديد صلاحية العقود الخاضعة للقانون العام. المملكة المغربية                                                            الرباط، في 9 دجنبر 

منشور رقم 6-79 -وع الصادر في 27 فبراير 1979 الخاص بالتوظيف والترقية بعد مباراة أو امتحان .    المملكة المغربية                                                 الرباط في , 30  ربيع الاول 1399

منشور رقم 01-8-و ع الصادر في 4 ذو الحجة 1421 (28 فبراير 2001) المتعلق بتدبير المباريات و الامتحانات المهنية . المملكة المغربية                                                                    

منشور رقم 1-06-وع صادر في 22 مارس 2006  حول تنظيم مبارتي ولوج السلك العالي في التدبير الإداري وسلك التكوين في التدبير الإداري للمدرسة الوطنية للإدارة. المملكة المغربية وزارة تحديث القطاعات العامة

منشور رقم 12-14 بتاريخ 28 رجب 1433 (19 يونيه 2012) بخصوص تدبير مباريات التوظيف في المناصب العمومية. المملكة المغربية                                            الرباط في : الثلاثاء 28 رجب 1433