لكل أجير الحق في تعويض، يؤدى له من طرف المشغل، يقدر بثلاثة أيام من عطلة الولادة عند ازدياد كل مولود لديه. و يقوم الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بإرجاع هذا التعويض مباشرة للمشغل.
المستفيدون
الأجراء الممارسون لنشاط خاضع لنظام الضمان الاجتماعي و مصرح بهم لدى هذا الأخير.
مبلغ التعويض
يساوي أجر إجازة ثلاثة أيام، الأجر الذي يتلقاه الأجير أثناء مزاولته لعمله، في حدود السقف الأجري، ولا يمكن أن يتجاوز المبلغ المسدد للمشغل 692,30 درهم.
الوثائق المطلوبة
- المطبوع مرجع 318.1.01 : « طلب تعويض إجازة الولادة » ؛
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف أو جواز السفر أو بطاقة الاقامة (إذا لم يتم الإدلاء بها سابقا للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي) ؛
- نسخة من عقد ازدياد الطفل.